本文目录一览：
- 〖壹〗、东莞再现用工荒,招人的压力为何会骤然增大?
- 〖贰〗 、招聘
- 〖叁〗 、“抢人大战”开启,东莞竟出现“招人难 ”?
- 〖肆〗、东莞找工作不被坑秘籍
- 〖伍〗 、东莞“招工难 ”
- 〖陆〗 、2021广东东莞停工通知最新:哪些地方停工了
东莞再现用工荒,招人的压力为何会骤然增大?
东莞出现的用工荒与疫情有关，也和经济形势有关。疫情时期，以及疫情的恢复期 ，因为经济慢慢恢复需要时间 ，许多工厂可能撑不过这一时期，于是失业人群可能就会离开东莞的工厂 ，去别的地方谋生 。简单来说就是 ，当生产渐渐走上正轨的时候，因为订单增加 ，以及过去工人的流失 ，以至于工人供不应求了 。
这种用工模式虽然短期内降低了企业的用人成本，但长期来看 ，导致人员流动性增大。员工缺乏归属感和稳定性 ，频繁更换工作，使得企业难以留住人才 ，进而增加了招工难度 。成本与人才平衡困境：企业在招聘时 ，既希望降低用人成本，又希望招聘到优秀的人才 。
企业确实存在用工难问题。附加值中低端的企业个别岗位对人的需求和要求都很大（比如我之前从事的体系文员），这类岗位薪酬尚可 ，劳动强度不算大 ，但很繁琐，对劳动者文化要求和电脑水平要求比较高 ，但诡异的是 ，这类企业实际上并不愿意招聘大学层次的员工 。用工荒的背后，是与之对应的淡旺季问题 。
招聘
〖壹〗、人事专员在开展招聘工作时 ，需要考虑以下几个方面：明确招聘需求：了解招聘岗位的职责和要求 ，以及公司的发展战略和业务需求，明确需要招聘的人员数量和职位。发布招聘信息：可以在公司官方网站 、招聘网站 、社交媒体等平台发布招聘信息 ，并在招聘信息中详细说明职位要求、薪资待遇 、工作地点 、福利待遇等信息 ，吸引符合条件的候选人 。
〖贰〗、招聘就是招收和聘请有能力的人来为企业 、单位进行工作 。招聘是一种招收员工的方法，这种方法最为公正公平 ，这样才能够招收到比较优秀的员工 ，让企业单位运转更好。招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告 、二次面试和雇佣轮选等 。
〖叁〗、学会招聘计划的制定一名优秀的HR需要做两个事情：制定月度招聘计划（精确到天）；按重要紧急四象限将招聘计划做严格的区分 。将招聘的四个模块所有的工作进行细化，比如招聘具体岗位执行模块可以分成四个小的细节工作：电话预约以及面试初试、offer发放以及入职培训等。
“抢人大战 ”开启,东莞竟出现“招人难 ”?
〖壹〗 、综上所述 ，东莞“抢人大战”的开启和“招人难 ”现象的出现 ，是多种因素共同作用的结果。为了缓解这一现象，政府 、企业和劳动者都需要共同努力 ，加强职业培训、优化招聘流程 、推广社会化用工模式等措施都是有效的解决方案 。
〖贰〗 、纺织企业春节后招工难 ，尽管采取多种措施，工人到岗率仍偏低 ，且各项成本上升导致原料、坯布和面料费用上涨 。
〖叁〗 、“关系费 ”骗局招工方声称有内部关系可安排轻松岗位 ，要求缴纳“关系费”后才能入职。防范要点：正规招聘不收取额外费用，拒绝支付任何形式的“关系费” ，通过官方渠道核实岗位信息 。双簧表演劳务公司与中介联合设局 ，中介收费后劳务公司再以各种理由收费，最终辞退工人赚取中间费 。
东莞找工作不被坑秘籍
〖壹〗 、在东莞找工作不被坑 ，需谨慎选取工厂、注意面试形象 、通过正规渠道求职 、签订并仔细审查劳动合同 ，同时做好吃苦的心理准备。具体如下：谨慎选取工厂：今年受疫情影响，很多工厂订单不稳定，招工稳定性差 ，靠此养家糊口需谨慎选取 。好工厂标准可从招聘要求判断 ，要求严格的工厂通常更好 。
〖贰〗、东莞 、苏州等制造业集中地区，劳动部门每月都会更新这类白名单。 收费项目避坑要点 但凡要求交押金 、服装费、培训费的立刻警惕 。法律明确规定入职不得收取任何费用 ，有些中介会用“代缴保险费 ”等新话术 ，遇到这种情况可直接联系工厂的人事部门确认 。
〖叁〗、寻找工作时，可以考虑去东莞市市区的智通人才市场 ，这里没有更大的人才市场 ，但网上搜索就能找到相关信息。此外，东莞各镇的工业区也是寻找工作的好地方 ，因为这里有许多工厂 。到了东莞 ，安全是首要考虑的，治安情况较为复杂 。天气炎热 ，除了冬天要多穿几件衣物外 ，其他季节短裤短袖即可。
〖肆〗 、工厂选取 正规工厂：建议优先考虑进入正规工厂工作，这些工厂通常有良好的管理制度和福利待遇。 外资企业：外资企业往往更加注重员工福利和劳动法规定，因此也是不错的选取 。 私营企业谨慎考虑：部分私营企业可能存在社保不全或不按劳动法规定支付工资的情况 ，选取时需谨慎 。
〖伍〗 、避免在不正规的网站或机构投递简历。同时 ，要保持对招聘信息的谨慎态度，不要轻信过于诱人的高薪承诺或虚假信息 。最后 ，保持积极的心态 ，耐心寻找适合自己的工作机会 。总之，东莞的就业市场提供了多种途径帮助求职者找到理想的工作。通过合理利用这些资源 ，您可以大大提高找到满意工作的机会 。
东莞“招工难”
〖壹〗、东莞“招工难 ”现象是劳动力供需结构性失衡 、年轻一代就业观念转变及区域经济格局调整共同作用的结果 ，企业与政府正通过提高待遇 、优化服务、加强技能培训等方式缓解矛盾，但短期内仍面临挑战 。
〖贰〗 、图：东莞制造业企业生产线 ，反映技能人才需求）“招工难 ”与“找工难”的差异化表现 企业层面：行业与经营状况决定招工难度盈利企业招工相对容易：如东莞生益科技（电子信息业）因订单饱和 、利润增长 ，普工年薪达8万元，维修岗15万元 ，且2020年普涨10%。其招聘主管表示“未遇到招工难 ” 。
〖叁〗、东莞大厂招工难的主要原因是工厂官僚化严重 ，不尊重员工，不理解员工的需求 。 企业文化做得好的工厂，员工流失率很低。而大厂没有做到人文关怀 ，员工不仅仅是需要工资 ，还需要合理的价值感和存在感 。 工厂应该实行人人平等，但大厂等级制度明显 ，工人成了可以随意谴责的对象 。
2021广东东莞停工通知最新:哪些地方停工了
021年广东东莞停工通知主要涉及大朗镇。以下是具体说明：停工地区：截止近来 ，广东东莞的停工现象主要集中在大朗镇。由于该镇出现新冠肺炎疫情，部分区域被调整为中风险地区 ，因此这些中风险地区附近的工厂可能会停工停产 。停工原因：大朗镇出现新冠肺炎疫情 ，为了防止疫情扩散，当地政府可能会对有确诊病例的地区实施封控管理 。
021年广东东莞停工通知主要涉及大朗镇。以下是详细情况：停工地区：近来广东东莞的停工现象主要集中在大朗镇 。由于该镇出现了新冠肺炎疫情 ，部分地区被调整为中风险地区 ，因此附近工厂可能会停工停产 。但具体是否停工还需看当地政府的安排，有的工厂可能仍可以上班 ，而有的则已经接到停产通知。
广东今年工地什么时候停工对于广东今年工地什么时候停工当下并没准确的答案 ，虽说一些建筑工地停工时间一般从11月下旬就会开始，最晚在12月初就会停工，但并不是全国建筑工地都会停工 ，主要针对是北方地区 ，像广东 、广西 、湖南等地是不会受影响的 。不过就往年的情况来看多在过小年之前各工地就会陆续放假 。
官方政府网站上并未查找到有关2021年广东建筑工地停工时间的确切消息。唯一与建筑工地停工时间相关的消息是国家生态环境部门印发的20212022年秋冬季大气污染综合治理攻坚方案，但该方案主要针对的是北方地区 ，广东不受影响 。
021广东12月底全面停工的消息是假的 。广东2021年并没有明确的停工令开始时间。关于广东12月底全面停工的谣言： 该消息并未得到官方文件的支持 ，是一些网友在网上散步的谣言 。 此类谣言可能导致在当地打工的农民工产生恐慌 。
村田制作所旗下福井村田制作所武生事业所部分产线因新冠肺炎群聚感染停工，对MLCC供应链造成一定影响 ，但整体影响有限 ，不过疫情导致的产能缩减风险仍使供应链绷紧神经。停工具体情况：村田制作所旗下MLCC主要生产工厂福井村田制作所，因爆发新冠肺炎群聚感染 ，自1月15日起部分产线停工。
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我是祥亨号的签约作者“xxjsmerp”！
希望本篇文章《东莞疫情地区招工信息/东莞疫情地区招工信息查询》能对你有所帮助！
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